人力资源管理师报考条件
1、人力资源管理师考试级别
人力资源管理师职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理师（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
2、人力资源管理师证书
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源管理师职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站人力资源管理师网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
3、人力资源管理师报考资料
（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；
（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；
（3）学历证、身份证复印件各两份；
（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。
人力资源管理师报考条件
（一）助理人力资源管理师（三级）
1、连续从事本职业工作6年以上者。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者。
5、本科学历，连续从事本职业工作1年以上者。
6、本科学历，经培训并取得结业证书者。
7、具有硕士及以上学历证书。
（二）人力资源管理师（二级）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。经二级培训取得结业证书者。