一、 考试时间
全国统考一年两次，分别为每年5月份和11月份，考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间l50分钟)、专业技能(考试时间l20分钟)，考试在一天内完成。
二、 培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(中国劳动和社会保障出版社出版)和职业道德。
三、 报考方式
1. 考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
2. 鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
四、 申报条件
(一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可)
1. 具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历)，连续两年从事本职业工作一年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2. 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职工作2年以上者。
3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上者。
(二)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可
1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作，2年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2. 具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3. 具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4. 取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5. 具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上者。
(三)人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
1. 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2. 具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3. 具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4. 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5. 具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
6. 从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
五、 报考资料
1. 填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(下载)。
2. 一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张。
3. 学历证、身份证复印件各两份。
4. 人力资源管理师考生须准备l500字以上工作总结一篇，3000字左右工作相关论文一篇。